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궁뎅이덥밥 님의 글입니다. 2015-09-02 Wednesday (조회:3153,댓글:1,추천:0)
(경북,남) 기능직->일반직 직종전환 관련입니다.


관련:기능직폐지에 따른 직종전환 규정

기능직에서 일반직으로 직종전환관련에 대해서 한가지 질문드리고 싶습니다.
예를들이 2014.05.01일자로 직종전환 인사발령처리시 대상자의 호봉은 재획정 해줘야 되는건지요?
아니면 그냥 직종만 전환하는건지 궁금하구요.





        

기차여행 (2015-09-03 Thursday) 추천(댓글 기여도) : 0  
(서울,남) 호봉재획정을 하여야 합니다 신규임용시 호봉에 +1을 해주어 근속년수가 1년이라면 2호봉부터 시작합니다
호봉재획정을 하면 +1이 없어집니다 이 경우는 기능직10등급에서 일반직9급으로 승진시 해당합니다.
기능직10등급이 일반직9급으로 전환한 시기는 2012.06.01일자 이며, 단순히 기능직9등급에서
일반직9급으로 직종만 전환한다면 호봉은 변동없으며 재획정은 하여야 합니다(기능직봉급표에서 일반직 봉급표를 적용하기에 재획정 대상임)


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