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긍정당당 님의 글입니다. 2018-03-07 Wednesday (조회:337,댓글:2,추천:0)
(경기,여) 기간제 근로자 퇴직금 적립 관련해서 여쭤봅니다.


한시적 사업을 위하여 채용하는 기간제 근로자의 경우(본교 체육코치,상담사 등 한시적 사업으로 무기계약 전환대상에서 빠진 직종입니다.) 매년 근로계약을 체결하고 있습니다. 이 경우 퇴직금을 매년 정산해서 지급해야 할까요. 퇴직연금으로 운용하다가 최종 근로계약 마지막에 지급해야 할까요. 상담사의 경우 시에서 4년동안 운영하기로 협약되어 있는 상태라 최장 4년까지 재계약 가능합니다.  





        


설교행신궁 (2018-03-27 Tuesday) 추천(댓글 기여도) : 0  
(서울,남) 중도에 단절없이 매년 연장해서 계약을 체결하시는거면, 매년 적립해놓앗다가 실제퇴직할때 한번 드리면 될거같아요.
긍정당당 (2018-04-11 Wednesday) 추천(댓글 기여도) : 0  
(경기,여) 급여담당자 교육시에 강사님이 설교행신궁님 말씀대로 적립했다가 마지막에 지급해야 한다고 하네요.단,4년이 지나서 공고에 의해 신규채용일 경우 동일 근로자라도 정산해야 한다고 합니다. 감사합니다^^


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