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평범교행 님의 글입니다. 2017-12-07 Thursday (조회:930,댓글:11,추천:2)
(경기,여) 파견용역근로자 정규직 전환 추진알림(경기도교육청)


오늘 교육청에서 '파견용역근로자의 정규직 전환 추진관련 기관별 조치사항 알림'공문이 시달되었습니다.
전환시기는 2018.09.01.자 네요.(해당일 목표로 추진예정임) 이제 어려운 업무가 또하나 시작하려나 봅니다.

슬슬 무서워지려고 하네요..^^;; 우리 힘내보아요~!!





        


♧미니™ (2017-12-08 Friday) 추천(댓글 기여도) : 0  
공문내용이 궁금하네요.
청소나 유인 용역 근로자 대부분이 이미 만 61세가 넘은 고령들인데...
퇴직자가 지금 파견노동자라고 학교 등 정부기관에 정규직 전환이 가능? 할 수가 없잖아요?
평범교행 (2017-12-12 Tuesday) 추천(댓글 기여도) : 0  
(경기,여) 안녕하세요 공문은 부분공개사항으로 내용을 자세히 적지 못했습니다. 전환예외사유에는 60세이상 고령자가 포함되어있습니다. 단, 청소경비등 고령자 진화직종에 해당하는 경우 별도의 정년을 설정하여 추진 가능하다는 단서조항을 달았네요. 본교도 해당직종 분들이 모두 60세이상분으로 추후 협의가 필요할 듯해요..^^
평범교행 (2017-12-12 Tuesday) 추천(댓글 기여도) : 0  
(경기,여) 또 최근 뉴스에서 일부 공공기관에서는 해당직종에 대하여 정년을 연장하여 채용한다는 기사를 본 것 같습니다.^^
♧미니™ (2017-12-12 Tuesday) 추천(댓글 기여도) : 0  
학교가 정년 퇴직한분들의 제2의 인생이 시작되는 군요. 글쎄요.... 어째 점점 앞일이 걱정되는 군요.
수옆에수기 (2017-12-14 Thursday) 추천(댓글 기여도) : 0  
(경기,여) 정규직화하게 되면 학교 자체 채용하는게 되는데....정년에 대한 협의가 어떻게 될지가 관건입니다...학교 행정을 하는 입장에서는 어떻게 진행이 될지 걱정이에요...
평범교행 (2017-12-15 Friday) 추천(댓글 기여도) : 0  
(경기,여) 네,요즘 공공기관 용역근로자 정규직채용과 관련하여 꼼수계약이다 뭐다 뉴스에서 핫잇슈입니다.ㅠㅠ
사랑니 (2017-12-18 Monday) 추천(댓글 기여도) : 0  
(서울,여) 당직근로자가, 노조파업이라도 하게 되면 어떻게 되는건가요?
청소근로자가, 또 노조파업 하게 되면요??
드라인 (2017-12-18 Monday) 추천(댓글 기여도) : 0  
(경기,남) 청와대지시 결과로 결국, 청소와 당직을 교육공무직원으로 한다는 방침인데 공문내용중에 60세 관련하여 당사자들의 대표자와 협의를하여 그 직종만 특별히 나이를 따로 정한다라는 문구가 있습니다. 근데 이게 벌써 교육공무직들 사이에서는 형평성 얘기가 나와요
가령 행정실무사분들은 우리도 70까지 일할수있다. 그들과 동일하게 정년을 보장해라 아니면 차액을 보전해달라 이런건데, 지금은 말도안돼라고 한번웃고넘길수있는지모르지만 그분들 머리띠두르고 파업운운하면 글쎄요 지금까지의 교육청의 태도를 보면 소설같은얘기는 아닌것같습니다
편백나무향기 (2018-02-25 Sunday) 추천(댓글 기여도) : 0  
(광주,여) 60세 미만까지만 정규직 전환으로 공문이 온건가요? 자세히 설명해주세요
평범교행 (2018-02-26 Monday) 추천(댓글 기여도) : 0  
(경기,여) 파견용역근로자의 정규직 전환 추진관련 공문이 12월에 시달되었고 2018.09.01. 목표로 추진예정이었습니다. 아직까지 세부적인 내용은 시달된 바 없습니다.^^
우주안의친구 (2018-03-28 Wednesday) 추천(댓글 기여도) : 0  
(경기,남) 고용노동부에서 어떠한 지침이 내려올 지 궁금하네요.
모쪼록 부족한 인원에 업무압박이 가해지지 않았으면 하네요.
근로조건에 대한 개선이 노조와 연계돼 상식이하의 근로나 올바른 기준없이 단체협약으로 남발될까 조심스럽습니다.


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