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♧미니™ 님의 글입니다. 2019-05-15 Wednesday (조회:149,댓글:6,추천:1)
7월부터 주52시간 우리도 지켜야 하지 않나요?


7월 1일부터 학교도 주 52시간 적용을 받게 됩니다.
초과근무 때문에 그동안 52시간이 넘었던 기숙사 사감이나 급식실 조리종사원 등 학교회계직원은 당연히 이제 52시간 초과하며 안되지요.
그래서 우리학교도 지금 대책 수립중에 잇어요.

두번째로  중고등학교에 근무하는 구 육성회직은 어떻게 되나요?
제가 볼때 이분들도 주 52시간 근무대상이니 평일 40시간에 초과근무는 12시간 이내로만 해야 하는 거지요? 맞지요?

마지막으로 공무원도 이제 초과근무 주당 12시간 이내만 해야 하는거 아닌가 해서요?

혹시 이 부분에 대해 이시는 분들 말씀 부탁드려요.





        


우표 (2019-05-15 Wednesday) 추천(댓글 기여도) : 0  
(세종,남) 저도 이것때문에 걱정입니다. 공무원은 해당사항이 아니라 하는데 정확히 알아 보아야 겠어요 . 아침 문단속
누가하느냐 이것도 커다란 감자이네요
안개나무 (2019-05-16 Thursday) 추천(댓글 기여도) : 0  
(전남,남) 공무원의 근무와 복무는 근로기준법을 적용받지 않기 때문에 현재의 법령에서는 초과근무 12시간 제한을 받지 않는 것으로 알고 있네요.

몸건강 마음건강...
♧미니™ (2019-05-16 Thursday) 추천(댓글 기여도) : 0  
제가 생각하는 것은 공무원이 근로기준법을 직접 적용받지 않아 당장 주52시간에 적용은 받지 않겠지만, 주52시간의 개정 법취지가 저녁있는 삶, 주말 있는 삶을 추구하도록 하는 것이 목적중 하나이기 때문에 공무원도 적극 동참 해야 하는 것이 맞지 않나 해서요.

공무원만 뺀 사기업과 공기업 그리고 학교내 비정규직(학교회계직)만 주52시간 해당되는 것도 이상하지 않나해서요.
꿈돌이 (2019-05-16 Thursday) 추천(댓글 기여도) : 0  
(대전,남) 공무원은 적용 대상 아닌가 봅니다. 대전의 경우 그동안 고등학교에는 영양교사가 배치된 학교는 거의 없었습니다. 대부분 교육공무직 영양사가 배치되 근무하죠. 그런데 올해 3월 발령난 거 보니까 1일 2식(중식, 석식)하는 몇몇 잉ㄴ문계고등학교는 영양사가 2명 배치된 학교도 있고, 영양사 티오를 없애고 영양교사 1명이 배치된 학교도 있더라구요.
솜다리 (2019-05-16 Thursday) 추천(댓글 기여도) : 0  
(인천,여) 미니님~ 인천은 공문왔는데 일단 교육공무원은 대상 아니라고 왔어요~~ 위에 안개나무님이 말씀하신것 처럼 공무원은 근로기준법 준수 대상이 아니라서

일단 개정이 되려면 지방공무원 복무규정부터 개정이 되어야 하고 그래야 하는데 아직 정부에서는 그건 고려하고 있지 않는듯 합니다...

만약에 개정이 되서 주52시간의 취지가 되면... 시간외정액분, 초과분 시간부터 달라지게 되고 지침도 바뀌어야 하고 많은것이 달라져야 하겠죠.. 아마 이부분에서는 금액이 많이 줄어들 확률이 크죠(초과분 근무시간 상한액이 줄어들게 되니까요)..

공무원 분야는 어떻게 달라지게될지는 조금더 지켜봐야 할 것 같아요. ^^
우표 (2019-05-16 Thursday) 추천(댓글 기여도) : 0  
(세종,남) 솜다리님 말씀대로 맞네요 공무원이 52시간 적용하려면 국가 지방 공무원법 복무규정 다 바꾸어야 하겠죠

초과수당 인정범위 최대 4시간도 달라지겠죠 . 미니님 말씀대로 52시간 시행되겠죠


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